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      北京三兴召开2022年工作会议暨二届八次职工代表大会

      浏览次数: 日期:2022年1月4日 09:11

      北京三兴召开2022年工作会议暨二届次职工代表大会

      12月31日,新兴应急北京三兴召开2022年工作会议暨二届八次职工代表大会?;嵋槿孀芙峁?021年工作,表彰先进,分析存在的问题,安排部署2022年工作任务。北京三兴党委副书记、工会主席赵凤林主持会议,公司中层以上管理人员、职工代表共60余人分别在主会场、分会场出席了会议。

      会上,北京三兴党委书记、董事长记刘冰传达了集团公司和新兴应急2022年年会精神,要求广大干部职工要深入学习、深刻领会,切实将思想和行动统一到集团公司和新兴应急各项决策部署上来,凝心聚力,和谐共进,为全面完成2022年的计划预算目标而努力奋斗。   

      北京三兴纪委书记赵淋海作党风廉政建设与反腐败工作报告,回顾了一年来公司纪委履行监督责任、班子成员“一岗双责”和全员监督体系构建与运行情况,安排部署了2022年党风廉政建设和反腐败工作重点。

      刘冰代表北京三兴党委、董事会和经理层作了题为《抓住机遇  奋发有为  全面开启高质量发展新征程》的工作报告,全面回顾和总结了北京三兴2021年生产经营情况,“三位一体”建设推进情况,深入透彻地分析了存在的问题,部署了2022年的重点工作。

      刘冰指出2022年要全面加快天津生产基地的竣工投产,快速恢复批产能力,聚焦军品主业,以“266”管理体系的落实为契机,扎实稳健推行管理变革,强身健体。深化推进落实产品经理和项目经理制,最大限度发挥自身核心优势,坐实产销研快速联动,全面提升市场开拓能力,全面开启高质量发展新征程,助推新兴应急“21335”目标任务的达成。

      刘冰强调,2022年重点工作一是抓紧完成天津生产基地建设,迅速恢复并提升履约保障能力;二是强化预算刚性作用,抓好指标分解跟踪考核,确保全面完成指标;三是加强销售研发密切协同,加大研发投入,深入调研市场,逐步培育高附加值产品;四是强化体系管理为抓手,提高整体管理能力;五是加快人才引进,激发人才活力,为发展提供人才支撑;六是加快内部改革,建立与“三位一体”相适应的管控模式;七是强化党建引领,充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用,营造良好发展环境。

      新兴应急卢智红部长到会并讲话,宣贯了集团公司和新兴应急年会精神,强调了“三统一”与“两造一塑”的重要意义。

      会议表彰了2021年度先进集体和先进个人,签订了《营销指标责任书》、《研发指标责任书》、《党建维稳责任书》和《党风廉政建设责任书》。

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